Centre d'Esplai Infantil i Juvenil Mowgli
El Centre d'Esplai Infantil i Juvenil Mowgli és una associació sense afany de lucre creada el 1971, amb l’objectiu d’educar en el temps lliure als infants, adolescents i joves de la ciutat de Cornellà i les rodalies. Som una entitat educativa que ens plantegem intervenir de forma integral en el temps lliure dels infants i en estreta cooperació amb les altres principals institucions educatives: la família i l’escola.
La nostra associació té un marcat caràcter educatiu i social. En aquest sentit volem educar i intervenir socialment, per millorar les condicions de vida dels infants, adolescents i joves i especialment els que pateixen o estan en risc d’exclusió social.
Sabem que els infants creixen, s’enriqueixen i maduren a partir de les interrelacions que estableixen amb el seu medi, amb tot allò que els envolta. Hi ha una gran necessitat i curiositat per conèixer i descobrir. Ens plantegem que coneguin i estimin el seu entorn de forma progressiva motivant-los perquè el millorin i el transformin.
Objectius educatius
Treballar per a que el temps lliure s’entengui com un temps de participació, col·laboració i desenvolupament de les capacitats personals en el marc dels valors d’una societat progressista i democràtica per tal de contribuir a la promoció de persones cíviques, tolerants, justes, responsables, coherents, autònomes i solidàries.
Vetllar per l’acompliment i el respecte als drets de la infància apropant l’educació en el lleure a tots els infants i joves del barri i la ciutat establint una definició del que volen fer, dins el seu grup, secció i esplai en general formant part dels processos de presa de decisions.
Fomentar el coneixement i el contacte entre cultures com a font d’aprenentatge tot detectant les demandes socials del nostre entorn, sent capaços de crear nous projectes educatius i activitats innovadores partint de la necessitat social actual.
Fomentar el respecte a la natura i al medi ambient, i el desenvolupament sostenible mitjançant el projecte d’excursionisme d’entitat com a mitjà de coneixença de l’entorn que ens envolta i dels propis joves i infants en el sí del seu grup.
Potenciar que els infants i joves participin i s’impliquin en la vida associativa de la ciutat participant dels actes i activitats de les altres entitats i associacions de Cornellà.
Potenciar la cultura catalana com a element dinàmic d’identitat etnogràfic, educant en la pluralitat i l’acceptació de les diferències culturals com a font d’enriquiment i no com a barrera.
Els nostres valors
Utopia
Avançar cap a un món més just, vers una societat inspirada en els valors de la pau, la democràcia i la fraternitat.
Solidaritat
Optar per la cultura de la cooperació, basada en la dignitat de les persones i dels pobles, i en el respecte a la diversitat i als drets humans.
Iniciativa
Fomentar la participació i l’esforç individual i col·lectiu, per fer front als reptes amb creativitat i compromís i per desenvolupar una ciutadania activa i responsable.
Pluralisme
Treballar la pluralitat, la diversitat i la participació, tant en la composició interna com en el treball en xarxa amb altres agents educatius, associatius i culturals i en les relacions amb l’entorn polític, econòmic i social.
Felicitat
Cercar la formació de persones que aspirin a una vida feliç, que es fonamenti en la confiança en la persona, a ser acollit com a part del grup, a partir de l’honestedat, la coherència i la generositat, el valor de la comunicació i l’expressió dels sentiments, el compromís personal i col·lectiu.
Sostenibilitat
Actuar amb austeritat i aplicant criteris de gestió econòmica, ambiental, educativa i social, que permetin que la nostra aportació per a la transformació social sigui el màxim d’eficient amb el mínim impacte ambiental.
Compromís
Contribuir a una causa més gran que el propi jo, a fer realitat un somni col·lectiu. Aportar el nostre petit granet de sorra a una obra comuna.
Transparència
Treballar amb claredat en els objectius i la transparència en la gestió dels recursos. Una transparència basada en la coherència i en la informació, portes endins i respecte a la societat.
Coherència
Aplicar els valors humans i organitzatius formulats en les activitats i en el funcionament de l’organització, de manera que el discurs i l’acció estiguin alineats.